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■個人対象の表彰制度 |
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ベストセールス |
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毎月集計される営業成績をもとに、成績が優秀だった社員を掲載しています。
【詳細はこちら→目指せ！ベストセールス 】
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上期・下期 トップセールスマン ゴールデンアロー賞
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年2回半年単位での営業成績が優秀だった社員に贈られる賞です。
【詳細はこちら→輝け★ゴールデンアロー賞 】
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年間 MVP賞 ・新人賞 |
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年間MVP賞は、1年を通じて成績が優秀だった社員に贈られる賞です。また入社1年目の社員で成績が優秀だった人には、新人賞が贈られます。
【詳細はこちら→一年の集大成
MVP・新人賞 】
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■事業所・工場対象の表彰制度 |
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上期・下期 営業基盤表彰
上期・下期・通期 売上達成計画表彰 |
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≪上期・下期
営業基盤表彰 ≫
営業基盤表彰の評価対象となるいくつかの基準をクリアした営業所に贈られる賞です。
≪上期・下期
売上達成計画表彰 ≫
営業所が立てた半年ごとの売上計画について、その目標を達成し、さらに良い成績を収めた上位５位までの営業所を表彰しています。
≪通期売上達成計画発表
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1年間の営業所の売上計画について、その目標を達成しさらに良い成績を収めた上位5位までの営業所を表彰しています。
【詳細はこちら→営業所対象の表彰制度 】
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上期・下期 優秀事業所発表 |
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上期 ・下期の年に2回営業所全体の売上成績の状況やその他にもいくつかの項目において優秀だった営業所に贈られる賞です。
【詳細はこちら→営業所対象の表彰制度 】
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上期・下期
優秀グループ工場発表 |
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各地にある工場をいくつかのグループに分けて、そのグループごとに品質や生産効率、作業中の安全面など様々な項目をチェックします。そして、総合的に優秀だったグループに属する工場を表彰します。
【詳細はこちら→工場対象の表彰制度 】
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