フルサトの採用は、「社快人になろう!!」をテーマに掲げ、じっくり時間をかけて皆さんと対話し、お互いを十分理解することを基本方針としております。

　採用テーマの「社快人になろう!!」は、社会で快適に過ごす人になろうという意味です。

　快適さを感じる基準は人それぞれ異なります。だから、フルサトのことを良く知っていただき、私たちも皆さんを良く知ることに、できる限り時間をかけて進めていきたいと考えています。

　私たちの考え方は、オンとオフのメリハリをつけて、自分の楽しみや家族・友人との時間を大切にする、ことが基本となっています。フルサトでは、仕事一辺倒の会社人間はいらないとされています。

（トップ・メッセージ参照）

　また、フルサトにおいては「自己研鑽」も重要な位置付けであり、自分に磨きをかけて価値を高めていくことが求められます。会社としてもいろいろなカリキュラムを設けて、バックアップしていますが、スキルアップを目指す個人の意欲が最も大切だと考えます。

　私たちは、たくさんの個性を求めて、多くの方と出会い、いろいろお話をさせていただくことにより、私たちの仲間を見つけていきたいと考えております。